PSF: wkrótce ogłoszenie wyników Naboru nr PSFWP1/2025 - Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku
Podmiotowy System Finansowania - realizacja usług rozwojowych w województwie podlaskim 2024 - 2029
Projekt „Podmiotowy System Finansowania – realizacja usług rozwojowych w województwie podlaskim” ma na celu wsparcie podlaskich przedsiębiorców, pracodawców oraz pracowników w dostosowywaniu ich kompetencji i kwalifikacji. Realizacja projektu potrwa od 1 stycznia 2024 r. do 31 grudnia 2029 r. Grupa docelowa to co najmniej 4 220 pracowników mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw, w tym kadra zarządzająca, a także duże przedsiębiorstwa i inne podmioty. Projekt przewiduje preferencje dla pracowników opieki długoterminowej, osób z istotnych branż zgodnych z RIS3 2027+, oraz obywateli Ukrainy zatrudnionych w województwie podlaskim po wybuchu konfliktu zbrojnego.
Premierowany będzie rozwój usług prowadzących do nabycia kwalifikacji zgodnych z Zintegrowanym Systemem Kwalifikacji. Aby uzyskać wsparcie, przedsiębiorcy muszą korzystać z usług wpisanych w Bazę Usług Rozwojowych, administrowaną przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości. Na realizację projektu przeznaczone jest 64 094 117,65 zł, z czego 54 480 000,00 zł pochodzi z Funduszy Europejskich.
w województwie podlaskim" – Działanie 7.3 Rozwój kadr regionalnej gospodarki w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego 2021-2027
Okres realizacji projektu: od 1 stycznia 2024 r. do 31 grudnia 2029 r.
Projekt dedykowany jest podlaskim przedsiębiorcom, pracodawcom oraz ich pracownikom, w tym kadrze zarządzającej. Celem projektu jest wspieranie dostosowania kompetencji i kwalifikacji pracowników, w tym co najmniej 4 220 pracowników mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (w tym spółdzielni i przedsiębiorstw społecznych), na rzecz podniesienia konkurencyjności pracodawców, w tym 704 mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (zgodnie z Rozporządzeniem Komisji (UE) nr 651/2014), w tym spółdzielni i przedsiębiorstw społecznych, a także dużych przedsiębiorstw oraz podmiotów innych niż przedsiębiorstwa, objętych usługami rozwojowymi.
Grupę docelową stanowić będą pracodawcy, pracownicy, w tym kadra zarządzająca w mikro, małych i średnich przedsiębiorstwach, dużych przedsiębiorstwach oraz zatrudniona u pracodawców niebędących przedsiębiorstwami, które posiadają swoją siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu na terenie woj. podlaskiego.
Premiowani będą:
- pracownicy opieki długoterminowej,
- pracownicy z branż istotnych z punktu widzenia regionu zgodnie z RIS3 2027+,
- obywatele Ukrainy, którzy znaleźli zatrudnienie w województwie podlaskim po opuszczeniu ojczyzny w związku z wybuchem w Ukrainie konfliktu zbrojnego.
Preferencje będą miały usługi rozwojowe, które prowadzą do nabycia kwalifikacji, o których mowa w art. 2 pkt 8 ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji, zarejestrowanych w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji oraz posiadających nadany kod kwalifikacji.
Przedsiębiorcy ubiegający się o wsparcie obligatoryjnie muszą korzystać ze zbioru ofert usług rozwojowych, wpisanych w Bazę Usług Rozwojowych, której administratorem jest Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl
Wartość projektu: 64 094 117,65 zł
Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich: 54 480 000,00 zł
