Nowe standardy działania kadr PUP w Grudziądzu
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Projekt był realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013,
Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich,
Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie,
Poddziałanie 6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie.
Okres realizacji projektu:
1 stycznia 2008 – 31 marca 2009
Uczestnicy projektu: 15 pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Grudziądzu.
Cel projektu :
podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia osób bezrobotnych poprzez wzrost jakości usług świadczonych przez Powiatowy Urząd Pracy w Grudziądzu.
Dofinansowanie etatów pozwoliło na odciążenie zatrudnionych do tej pory doradców i pośredników pracy, a tym samym wydłużyła czas poświęcany jednemu bezrobotnemu; co z kolei przyczyniło się do efektywniejszego i bardziej zindywidualizowanego podejścia do każdej osoby.
Realizacja projektu przyczyniła się do wzmocnienia pozytywnego wizerunku pracowników Urzędu jako wykwalifikowanego zespołu i uelastyczniła ich potencjał w obliczu dynamicznych zmian na rynku pracy.
Projekt przyczynił się do szybszej i skuteczniejszej pomocy osobom znajdującym się w rejestrze Powiatowego Urzędu Pracy w Grudziądzu.
Zadania w projekcie:
♦dofinansowanie etatów doradców zawodowych i pośredników pracy
♦prowadzenie analiz rynku pracy
Finansowanie:
Projekt współfinansowany w 85% ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, wkład krajowy wynosił 15%.