Nowe standardy działania kadr PUP w Grudziądzu-kontynuacja
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich,
Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie,
Poddziałanie 6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie.
Okres realizacji projektu:
1 stycznia 2009 – 30 marca 2010
Uzestnicy projektu:
11 pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Grudziądzu
Cel projektu:
zwiększenie dostępności, jakości i efektywności usług w zakresie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego oraz podniesienie jakości usług świadczonych na rzecz osób bezrobotnych i poszukujących pracy realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Grudziądzu.
Kontynuacja dofinansowania etatów przyczyni się do wzmocnienia pozytywnego wizerunku pracowników Urzędu jako wykwalifikowanego zespołu i uelastyczni ich potencjał w obliczu dynamicznych zmian na rynku pracy. Projekt przyczyni się do szybszej i skuteczniejszej pomocy osobom znajdującym się w rejestrze Powiatowego Urzędu Pracy w Grudziądzu poprzez zapewnienie liczby zatrudnionych pośredników i doradców zawodowych na poziomie określonym w Rozporządzeniu MPiPS w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez Publiczne Służby Zatrudnienia usług rynku pracy.
Zadania w projekcie:
♦dofinansowanie 11 etatów doradców zawodowych i pośredników pracy,
♦utrzymanie liczby doradców zawodowych i pośredników pracy na poziomie przewyższającym standardy ustawowe,
♦ podwyższenie kwalifikacji zawodowe 4 doradców zawodowych poprzez uczestnictwo w szkoleniu.
Finansowanie:
Projekt jest współfinansowany w 85% ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, wkład krajowy wynosi 15%.